Rejoindre Life, c’est intégrer une entreprise certifiée ChooseMyCompany, reconnue pour son engagement en faveur de la qualité de vie au travail. Ensemble, évoluons dans un environnement professionnel où bien-être et performance se conjuguent au quotidien.
Accréditations ChooseMyCompany
Nous sommes fiers d’être accrédités sur 2 labels qui mesurent la satisfaction de nos collaborateurs : Visite notre page entreprise !


Nos métiers
Chez Life, chaque talent contribue à notre succès. Découvre nos métiers clé et plonge dans l’univers de nos experts : Chef.fe de Projet, Conducteur.rice d’opérations, Dessinateur.rice Projeteur.se, ou Alternant.e.
Rejoins une équipe où innovation, expertise et collaboration se rencontrent !
Liste de lecture
Être chef.fe de projet, c’est piloter les équipes en charge des études, du suivi des travaux, ainsi que les prestataires extérieurs (collaborateurs internes, sous-traitants, architectes, etc.). Cette fonction implique d’animer les réunions préparatoires, de rédiger les comptes-rendus et de demeurer le contact principal du client.
Le rôle consiste également à garantir le respect des objectifs contractuels en termes de coûts, qualité et délais. Cela inclut l’identification des contraintes financières et la contribution à l’analyse des risques. Enfin, il s’agit de veiller à l’application de la politique qualité de l’entreprise.
Le rôle de Conducteur.rice d’opérations consiste à planifier, organiser et superviser les travaux de construction en maîtrise d’œuvre ou en clé en main. Cette fonction implique d’établir et de suivre un planning des travaux afin de garantir le respect des délais et la qualité des ouvrages.
La participation active aux consultations des fournisseurs et sous-traitants est également essentielle, tout comme la vérification de l’obtention des autorisations et documents nécessaires au chantier et le respect des consignes de sécurité.
Ce rôle comprend l’animation des réunions de chantier, la rédaction des comptes-rendus et la coordination des différents intervenants sur site. Lors de la phase de réception, le Conducteur.rice d’opérations collabore avec la personne en charge du projet pour vérifier les ouvrages et lever les éventuelles réserves.
Le rôle de Projeteur.se BIM consiste à concevoir et dimensionner les plans d’un projet en définissant ses caractéristiques techniques et fonctionnelles à partir des spécifications fournies par le client et par la personne en charge du projet.
Cette mission inclut la proposition de solutions techniques adaptées pour optimiser le projet tout en respectant les contraintes de coûts, de qualité et de délais.
Responsable du contrôle et de la mise à jour des pièces graphiques, cela inclut la gestion des banques de données techniques, des nomenclatures, ainsi que la réalisation des modèles, maquettes et vues 3D.
L’engagement de Life Ingénierie pour la formation des alternants
Depuis plusieurs années, Life Ingénierie fait de l’accompagnement des alternants une priorité. Conscients que l’alternance est une voie d’excellence pour former les talents de demain, nous nous engageons à offrir un environnement stimulant, où apprentissage et pratique professionnelle vont de pair.
Chaque année, nous avons le plaisir d’accueillir des alternant.e.s issu.e.s de formations variées. Chez Life Ingénierie, l’alternance est bien plus qu’une simple étape dans un parcours académique !
Le cadre de travail chez Life Ingénierie est très plaisant, on a la chance d’avoir des relations de confiance, le côté humain se ressent beaucoup. On a beaucoup d’échanges, on sait qu’on peut être écouté et être entendu quand on en a besoin.
Ava
La Qualité de vie au travail (QVT)
C’est un engagement central de notre entreprise. Elle vise à assurer le bien-être des collaborateurs, tout en stimulant leur performance, leur satisfaction et leur engagement. Nos actions concrètes s’articulent autour des axes suivants :
1. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Nous promouvons des horaires flexibles et une gestion du temps respectueuse des besoins individuels pour permettre à chacun de concilier travail et vie personnelle. Les temps de repos et de récupération sont respectés afin de préserver cet équilibre.
2. Culture organisationnelle bienveillante
Nous favorisons une communication ouverte et transparente entre les équipes et avec la direction, pour écouter et répondre aux préoccupations des collaborateur.rice.s. En parallèle, nous veillons à créer un environnement inclusif et respectueux de la diversité, exempt de discrimination, tout en sensibilisant régulièrement à ces thématiques.
3. Développement personnel et collectif
Nous proposons des opportunités de formation continue pour favoriser l’acquisition de nouvelles compétences et l’épanouissement professionnel. Nous valorisons les talents internes grâce à la promotion et à la reconnaissance des contributions. Des activités collectives et des événements renforcent la cohésion et le sentiment d’appartenance.
4. Responsabilité sociale et environnementale
Nos actions en matière de QVT intègrent une dimension durable, avec des initiatives de recyclage, de réduction de l’empreinte carbone et de développement durable. Nous encourageons également la participation des collaborateur.rice.s. à des projets solidaires et responsables.
5. Environnement de travail agréable
L’équipe Life est basée à Montbonnot-Saint-Martin en Isère près de Grenoble (38). Des équipements ergonomiques et des espaces de travail agréables sont mis à disposition pour garantir un environnement positif, lumineux et propice à la collaboration.
Notre programme d’avantages sociaux
Prime d’intéressement
Prime d’intéressement
Carte cadeaux
Carte cadeaux
Titres-restaurant
Titres-restaurant
Primes vacances
Primes vacances
Horaires Flexibles
Horaires Flexibles
Mutuelle familiale
Mutuelle familiale
Nous avons à cœur de créer un cadre épanouissant et inspirant, favorisant l’accomplissement personnel et collectif.